「高卒で転職することは難しい」と思っていませんか？実は私も以前そう思っていました。「妥協しなければ仕事は探せない」「労働環境の良い会社には転職できない」と決めつけていたんです。でも実際に転職活動をしてみると、高卒でも歓迎してくれる会社はたくさんあることに気づきました。
私は高卒で就職し、7年間金融業界で働いてきました。退職後は業務経験を生かして事務職の求人へ応募。（あとで聞いた話ですが、倍率は50倍の人気求人でした）当日に内定をいただき、月収は5万円アップしました。内定が取れた理由は事前準備を徹底したことが大きいと思っています。そんな私の前職から転職までについてお話しします。
転職は難しい？高卒でも倍率50倍の人気求人で内定取れた理由【体験談】
⚫︎前職と転職理由
金融機関に18歳（高卒）で就職。事務職で入社し、受付・事務処理・金融商品の販売等を経験。ノルマが課されるようになり、いつの間にか営業担当に。個人・法人先へ訪問し営業活動も経験しました。コツコツ昇給し役職も付きましたが手取りは月20万…業務と給料が伴っていないと感じて転職を決意しました。（細かい転職理由については今回省略します）偶然見つけた中小企業に入社し、月収5万円アップが叶いました!
⚫︎履歴書などの資料作成
会社について調べる
事前に応募する会社について調べると思いますが、履歴書・職務経歴書を作る前に調べるのが重要です。書類選考通過を目指して、事前資料の中で熱意を伝えましょう。例えば「貴社の〇〇に感銘を受けた」などの文章を入れることにより、ホームページを読んでいるというアピールができます。また、面接時の質問事項を考えるネタにもなります。私はホームページと求人票、クチコミ等をよく読んで大量に質問を用意しておきました。面接当日、話の中で自然に質問が出てきて、そこが好印象だったようです!
職業訓練や転職エージェントに頼る
私は5ヶ月間、事務系の職業訓練に通っていました。そこでは下記のようなサポートがありました。面接対策、就職に関する相談、職務経歴書・履歴書の作成サポート等。これらは転職エージェントにもサポートしてもらえます。職務経歴書は用意していない方もいるようですが、転職活動をするなら絶対に用意しておいて損はないです。応募した後に提出を求められることもあります。現職では人材採用にも携わっていますが、応募者には追加で職務経歴書を提出するように依頼をしています。
⚫︎超簡単な面接対策
高卒でも倍率の高い会社から内定を貰えた理由は他でもなく面接時の印象が良かったからです。（面接官に後で聞きました）といっても、レベルの高い回答を連発したわけではありません。3つのことに注意して面接に臨んだだけです。
- 事前調査
- 矛盾のない受け答え
- アプリを活用した面接練習
順番に説明します。
事前調査
私はホームページと求人票・クチコミなどをよく読んで大量に質問を用意しました。質問を用意しておくことで、当日自然な流れで質問ができます。質問がある＝興味があるという印象を与えることもできます。意欲が伝われば、高卒でも十分にチャンスはあると思います。※時間の配慮も忘れずに!
矛盾のない受け答え
回答内容の精査は必須です。転職理由や志望動機などを話していると、どこかで矛盾が発生していることが意外とあります。私は現在面接官を担当することもありますが、矛盾点が気になることが多いです。何かを偽っているのでは？と怪しまれないように事前に回答を整理しておくことが重要です。
アプリを活用した面接練習
私はスマホのアプリを活用し、面接練習を行いました。AIが面接官となり、よくある質問をランダムで読み上げてくれます。この機能があれば使って好きな時に好きなだけ面接の練習をすることができます。緊張に弱い私ですが、練習のおかげで面接当日もスムーズに会話ができました。ただ、このやり方だけでは回答の内容がおかしくても指摘を受けられません。必要に応じて職業訓練や転職エージェントの力を借りましょう。
⚫︎それでも転職が厳しい時は…
当たり前のことかもしれませんが、求人が出るタイミングは会社が人材を必要とした時だけです。私が転職できたのもタイミングが良かったからです。でもそのタイミングを逃さないためには定期的に求人を確認することが重要だと思います。私も希望条件に合う求人を探し続け、4ヶ月目でやっと良い求人に出会えました。諦めなくてよかったです。
⚫︎まとめ
低学歴でも転職のチャンスはあります。すぐには良い会社は見つからないかもしれません。でも諦めないでください。探し続ければきっとチャンスに気づくことができます。そしてしっかり準備をして行動すれば掴めます。あなたが求める働き方が叶うよう、応援しています
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